Mostrando entradas con la etiqueta Compromiso. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta Compromiso. Mostrar todas las entradas

junio 05, 2013

La otra #TravesíaSagradaMaya y lo que no se ve

Un gran evento no se hace por casualidad ni de la noche a la mañana, la Travesía Sagrada Maya en mi opinión, es un ejemplo de ello.



Cada año se ha visto superada la expectativa; cuando el trabajo en equipo,la creatividad, compromiso, congruencia, equidad, se conjugan con el espíritu de servicio y la honestidad  dan por resultado que todo un equipo se vea empujando al mismo lado para el logro de un objetivo, meta de la cual todos se sienten parte y orgullosos de llevarla al siguiente nivel.

Mantener el entusiasmo por un evento del que ya se pueden contar 7 emisiones no es cosa fácil, si consideramos que esta tradición tenía casi 500 años de NO llevarse a cabo, rescatarlo, documentarlo  y mostrarlo dignamente, no solo a los habitantes locales, al mundo entero tiene una gran responsabilidad.


La logística de coordinar a todo un ejército de voluntarios y colaboradores para la realización de este evento, es algo que me ha dejado gratamente asombrada, una experiencia se construye a base de detalles y señores, este viaje, fue en mi caso todo un ejemplo de como hacen la diferencia y marcan el éxito de una aventura como esta.

Estos comentarios, quiero precisar, los hago como parte del grupo de invitados de prensa por parte de Experiencias Xcaret ;  durante la inauguración, listos todos para entrar al mercado maya, pero... sin duda seríamos presa fácil de los temidos mosquitos, ahhhh pero ya nos tenían preparado un repelente biodegradable , amigable con el medio ambiente que únicamente puedes encontrar aquí,   se volvió mi inseparable amigo durante todo mi trayecto y a pesar que al principio me sentía escéptica fue super efectivo ! 


Caída la noche y a unos minutos de haber iniciado la inauguración una ligera lluvia comenzó a caer, la Diosa Ixchel nos daba la bienvenida !  ahhh pero las cámaras y equipos no saben de estos mensajes y en menos de lo que me dí cuenta nuestros anfitriones nos estaban protegiendo con impermeables. 

Daniela Muñoz y Carlos Serrano


Mención aparte me merece tanto las explicaciones y asesoría que recibimos para tener la información necesaria para poder compartirla de manera consistente con todos ustedes, el Sr. Carlos Serrano, asesor cultural del parque amablemente nos compartió mucha de la información que sustenta las notas que han leído sobre esta tradición, desde investigar cómo eran originalmente las canoas, de que estaban hechos los remos,  la ruta marítima que seguían... wow ! Este año en particular se tuvo que trabajar en coordinación con la Marina, no solo para el apoyo logístico que requiere la travesía misma, si no también para estudiar las corrientes marítimas de la zona.





Si de atenciones hablamos todo un cúmulo de profesionales estuvo en todo momento pendiente que todo fuera apegado a la agenda y sin duda así fue, no puedo omitir mencionar la parte de la gastronomía, que en mi opinión es de la más alta calidad, generalmente cuando estamos en eventos tan grandes o en parques por "default" nos mentalizamos a que, si bien no sea mala, no esperamos grandes manjares en sabor o calidad, puedo decirles sin duda alguna que desayunar, comer o cenar en los parques Xcaret y Xel-Há fue una auténtica y deliciosa experiencia, mis felicitaciones a los genios en esta materia que sin duda hacen gala y  exponen la comida mexicana de una manera muy digna, auténtica y accesible a el turismo nacional y extranjero.

Un BRAVO para todos aquellos que intervienen en este gran evento donde el liderazgo, visión, valores, trabajo en equipo pero sobre todo el amor y orgullo por México, sus tradiciones y el deseo de que se mantengan, son tan grandes como ellos mismos, fue un honor conocer a algunos de ellos y a todos los que no conocí y que probablemente puedan leer estas líneas, pueden estar seguros que tienen compañeros que hacen que su trabajo sea valorado, reconocido y hacen todo lo posible para que este esfuerzo conjunto hablen bien de la empresa, la marca, el área, el departamento y de ti ! 

Gracias por todo a nuestros anfitriones directos de Experiencias Xcaret : 

Iliana Rodríguez, David Iturbe, Leonel Partido, Daniela Muñoz , Irasema Belmont, Rafael Paredes , Pamela Acosta , Francisco Marrón y Elizabeth Lugo; a  los responsables que regresara con algunos kilos de más de tan deliciosa comida Agustin Cruz y Felipe Cedillo,  

Mención particular me merecen los principales responsables de esta experiencia, que tocan muchas vidas a partir de sus acciones

Leticia Aguerrebere Directora de la Travesía Sagrada Maya
Miguel Quintana Presidente de Experiencias Xcaret


Cierro esta publicación compartiendo un texto de un caonero,  aplica para esta travesía..... que es la vida misma. 

 " Nos conectamos con nuestras raíces, nuestros seres queridos,los que están y los que nos acompañan en el viento, y que son quizá los únicos testigos de lo que vamos viviendo.

Navegamos con la fragilidad de la vida y lo imponente de la naturaleza, los límites son visibles y las alegrías completas, solo el mar nos dejará cumplir nuestra promesa; la magia ahí empieza, la travesía está ahí "  

Octavio Barajas (Caonero 2012)







octubre 23, 2012

Qué te da el poder?

Con el pasar del tiempo he podido constatar y "  vivir la experiencia " de cómo la falta de cultura en el liderazgo hace que el poder sea malentendido;  pocos han sido los lugares en donde las personas, al acceder a posiciones de poder, en mi opinión, hacen un uso adecuado y correcto de el.

Hace muchos años alguien  me hizo aprender  que "  tener él  poder, no significa tener poder para fastidiar a la gente " , dicho de una manera apropiada, situación que aproveché para decidir lo que haría cuando tuviera la oportunidad de compartir un objetivo con gente a mi cargo. 

Tener el poder, te da RESPONSABILIDAD y COMPROMISO,  por que hay un equipo de colaboradores que confían en tu liderazgo, en tu capacidad, conocimiento y experiencia para hacerlos crecer y avanzar, de ti depende mucho del éxito o fracaso en alcanzar los objetivos de el área que te han asignado. 

Haberte dado poder significa que tus superiores confían en que serás quien solucione , que aporte ideas y de acuerdo a tu experiencia des las opiniones necesarias para tomar las mejores decisiones, aplicar las mejores practicas, evitar problemas o la forma en que pudieran resolverse. Lamentablemente hay quienes por tener   " el poder" se cierran a escuchar, creen que el titulo de un puesto los hace infalibles y que ya no necesitan escuchar a nadie más ... no, esa es una apuesta muy arriesgada, un principio muy básico .... si te contrataron para realizar una actividad es por que estás calificado para hacerlo (claro... en la mayoría de los casos o se supondría que asi es) entonces ¿por que no escuchar a quienes saben de lo que hablan, que lo operan, trabajan y viven día a día? 

Siempre es bienvenida la inovación, la propuesta pero debe combinarse con la experiencia y el saber como se hacen las cosas, tener el poder no es ignorar a quienes saben y demostrar con acciones prepotentes quien manda. 

Tener el poder es poder apoyar, impulsar y cultivar a los nuevos talentos, el buen líder no teme apoyar en el desarrollo y superación de sus colaboradores, no otorga puestos a los amigos o promueve ascensos solo por antigüedad....por que "ya le toca"  es lo más fácil o cómodo.

De las personas que tienen el poder, depende poner a trabajar en favor del objetivo común las capacidades y competencias de los colaboradores que tiene, no "ensalsar"  advenedizos u oportunistas, que continúen una cadena de malas prácticas por que alguien les dijo en su momento de poder, equivocadamente, que eran lo máximo.


y a ti.... que te da el poder?