Mostrando entradas con la etiqueta resistencia. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta resistencia. Mostrar todas las entradas

marzo 10, 2013

En serio....vendes SERVICIO?

...por que TODOS somos proveedores y clientes, que en un momento dado proporcionamos o requerimos de un servicio.

Alguna vez escuchaste sobre el cliente interno? Todas aquellas personas con las que trabajamos diariamente, de manera directa o indirecta son nuestros clientes internos y a su vez, nosotros de ellos.



¿Te suena ? Es que no cumple, no entrega a tiempo, no me responde, mmmmm ni le digas por que no te resuelve....mejor dile a......, pfff le tengo que decir o pedir a ..... el (la) pesado(a) ese (a) ????!!!!

Mas allá de políticas de comunicación, estándares etc debemos observar la calidad del SERVICIO que estamos dando pues no solo refleja el compromiso y responsabilidad con el que estas asumiendo tu labor, es branding personal puro !!! 



Si bien hace algunas décadas este comportamiento impactaba directamente en futuras promociones y / o la permanencia dentro de la organización, ahora esto ha evolucionado y la movilidad de las personas en las empresas es mucho más dinámico en pro de un crecimiento y desarrollo profesional.

Todos somos responsables de la calidad del servicio que proporcionamos al atender de manera oportuna y responsable nuestras actividades, hacer TU TRABAJO de manera profesional no es hacerle el favor a nadie,finalmente estás cobrando por hacerlo !  

Tratar de manera despectiva o prepotente a las personas que no tienen las mismas competencias o habilidades que tú  (por algo no tienen tu puesto y ocupan otro) hablan mucho más de tu calidad que de tu capacidad, la actitud de "Divos,infalibles,perfectos o sabiondos "  genera  fallas en la comunicación y a su vez se desencadena una serie de efectos que van en contra del logro del objetivo común, generan rechazo y resistencia en la colaboración, ¿ tu lo aceptarías como líder ? 


La calidad del servicio que damos, impacta directamente en la confianza que se genera hacia tu persona y la labor que desempeñas dentro del equipo de trabajo, que las personas a tu alrededor tengan la apertura de expresarte sus dudas e ideas, donde aportes en lugar de señalar fallas hace la diferencia. La actitud de colaboración y apoyo hacia tus proyectos e ideas puede depender del servicio que estés dando !

Todos esperamos nos respondan con prontitud,respeto y profesionalismo, no solo cuando el comunicado viene copiado al director general, así que,  abusados que todos .....vendemos servicio !!!